根据我国现行养老保险政策，养老金的缴纳并不需要连续缴纳15年，但需满足累计缴费满15年的条件。以下是具体说明：

一、累计缴费年限的认定

1. 累计缴费满15年即可领取养老金

   只要参保人员在退休时累计缴纳养老保险满15年，无论中间是否断缴，均有权按月领取基础养老金。

2. 中断缴费的影响

   • 基础养老金计算 ：若中断缴费期间未达到退休年龄，基础养老金将按中断缴费上年度全省在岗职工平均工资计算，中断年限越长，计发基数越低。

   • 总缴费年限不足15年 ：退休时累计缴费不足15年，可申请继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

二、特殊情况处理

1. 灵活就业人员

   无雇工的个体工商户、灵活就业人员等可单独缴纳养老保险，缴费年限累计计算。

2. 缴费基数与待遇

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省平均工资} \times \text{缴费指数}}{139}$$
   $$\text{个人账户养老金} = \text{个人账户储存额} \div \计发月数$$

   其中，个人账户储存额包含个人缴费及利息，但中断缴费会导致总缴费年限缩短，个人账户利息收益减少。

三、建议

• 避免长期断缴 ：虽然法律允许中断缴费，但长期断缴会降低养老金待遇，建议尽量保持缴费连续性。

• 转移接续 ：若中断期间重新就业，可要求新单位继续缴费，缴费年限可累计计算。

养老保险的连续性要求是 累计缴费满15年 ，而非严格意义上的连续缴纳。但为确保养老金待遇，建议避免不必要的中断。