​​流产能申请生育津贴吗？可以！​​ 只要符合国家计划生育政策且生育保险缴费达标，流产女职工可享受生育津贴及医疗费用报销，具体金额与流产月份挂钩。​​关键亮点​​：①缴费满1年可申领津贴；②未婚生育/流产同样适用；③多地推行“免申即享”自动发放；④失业期间符合条件也可领取。

1.领条件​**​

• 需连续足额缴纳生育保险满1年（部分地区如杭州要求6个月），且流产时医保处于正常参保状态。若缴费不满1年，补缴后仍可补支。
• 必须符合计划生育政策（如提供生育服务单），但未婚生育已无限制。

2. ​​津贴标准与产假天数​​

   • 妊娠不满4个月：享受15-30天产假津贴；满4个月以上：42天产假津贴。
   • 津贴计算方式：单位上年度月均工资÷30×产假天数。例如，北京2025年缴费基数下限为6821元，满4个月流产可领约$6821×12÷365×42≈9419元$。

3. ​​医疗费用报销​​

   • 流产手术费、药费等可直接医保结算，标准因地而异。例如，上海自然流产3个月以下补贴300元，3-7个月补贴500元。

4. ​​便捷申领渠道​​

   • 江苏、河南等地已实现“免申即享”，出院后津贴自动发放至个人账户。其他地区可通过医保APP或线下窗口办理，需提交诊断证明、生育登记材料等。

​​提示​​：各地政策可能存在差异，建议提前咨询当地医保部门或通过官方平台查询最新细则，确保及时享受权益。