企业医疗保险的缴费金额由单位和个人共同承担，具体金额根据工资基数和地区政策计算。以下是详细说明：

一、缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 一般地区：8%-12%（如2025年成都地区为8.3%）

   • 特殊行业或地区：可能更高（如2025年上海为9%+2%地方附加）

2. 个人缴费比例

   • 固定比例：2%（2025年成都地区含3元大病互助补充保险）

二、缴费基数

• 计算方式 ：以职工上年度月平均工资为基数，最低不低于当地职工平均工资的60%，最高不超过300%

• 调整机制 ：每年根据职工工资变化调整，但缴费基数上下限保持60%-300%的区间

三、缴费金额示例

以某地职工月平均工资为10000元为例：

• 单位缴费 ：10000元 × 8.3% = 830元

  其中：

  • 统筹基金：830元 × 70% = 581元

  • 个人账户：830元 × 30% = 249元

• 个人缴费 ：10000元 × 2% + 3元（大病互助）= 203元

• 合计 ：单位830元 + 个人203元 = 1033元/月

四、其他注意事项

1. 地区差异 ：具体比例和基数可能因城市政策不同存在差异，建议咨询当地社保机构

2. 缴费时间 ：通常按月代扣代缴，灵活就业人员需按年缴费

3. 权益享受 ：缴费满15年后退休，可享受医保待遇；未缴满年限可续缴至规定年限

以上信息综合了2024-2025年最新政策，实际金额需结合当地最新工资基数和医保政策计算。