4月或7月

社保调整基数的时间安排因地区政策不同而有所差异，但综合权威信息整理如下：

一、调整时间特点

1. 调整时间不统一

   全国大部分地区选择在 4月或7月 调整社保基数，具体以当地官方公告为准。

   • 例如：天津要求每年1月通过社保缴费客户端调整；

   • 上海明确2024年调整时间为 5月1日至6月25日 。

2. 调整依据与时间差

   调整基于上年度社会平均工资，通常在 次年3-7月 完成核定并发布新基数。

二、调整流程与影响

1. 申报时间

   用人单位需在每年 2-5月 向社保部门申报下一年度的缴费基数。

   • 上海市2024年社保基数申报时间为 5月1日至6月25日 。

2. 基数调整规则

   • 若职工月均工资高于当地平均工资300%，按300%为基数；

   • 若低于60%，按60%为基数。

   • 自调整月（如7月）起，多退少补。

3. 个人操作建议

   • 关注单位通知，按时完成年度缴费工资申报；

   • 若自主参保，需确保申报基数符合当地最低缴费标准（如天津5013元）。

三、注意事项

• 若单位未按新基数申报，可能影响个人权益，建议及时沟通；

• 社保基数调整后，次年工资增长将基于新基数计算。

以上信息综合了全国及上海市的实际情况，具体以当地最新政策为准。