关于六盘水生育津贴的发放标准，综合相关政策和搜索结果，具体如下：

一、生育津贴计算标准

生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

例如：若某单位上年度职工月平均工资为5500元，女职工产假158天，则生育津贴约为28966.67元。

二、特殊情形调整

1. 难产及剖宫产 ：在基础产假天数（如顺产128天）上增加15天；

2. 多胞胎生育 ：每多生育1个婴儿，增加15天；

3. 流产生育 ：根据妊娠月份不同，流产津贴分别为20天（≤2个月）、30天（2-3个月）、42天（3-7个月）、98天（≥7个月）。

三、其他注意事项

1. 计发基数原则 ：按“就高不就低”原则发放，若津贴低于职工应得工资，差额由用人单位补足；

2. 参保要求 ：需连续缴费满6个月以上，且生育或手术前已参保；

3. 男方权益 ：仅女方参保时，男方可享受15天陪产假及手术医疗费用报销。

四、其他补贴

• 一次性补贴 ：顺产2400元、难产/多胞胎4000元、流产400元；

• 手术费用报销 ：包括放置/取出宫内节育器、流产术、引产术等，由基金支付。

以上信息综合了六盘水市近年生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。