离职后医保个人账户余额的取出方式需根据具体情况选择，主要分为以下几种情况：

一、转移至新单位

1. 办理流程

   若离职后尽快入职新单位并参加医保，可将原医保账户资金转入新单位医保账户，具体需提供新单位接收证明或户口迁移证明。

2. 注意事项

   • 转移需在30日内办理，超过期限可能影响转移效率。

二、退还给个人

1. 直接退还

   若离职后未及时找到新单位或新单位未办理医保转移，可向原医保部门申请将余额退还至个人账户，需提供离职证明等材料。

2. 特殊情况处理

   • 若因单位原因未办理转移，可联系原单位协商处理。

三、继续使用

1. 挂失备用

   离职后医保账户仍可继续使用，用于支付医疗费用，但需注意：

   • 若未及时续缴医保，部分城市可能暂停报销，仅能使用个人账户余额支付门诊费用；

   • 若跨省流动且未转移医保，需按当地规定办理异地就医备案。

四、提取账户余额

1. 死亡继承

   若参保人去世，家属可凭死亡证明、亲属关系证明等材料申请提取账户余额。

2. 移民或跨区转移

   • 移民需提供移民证明；

   • 跨区转移需提供新参保地接收证明，办理流程涉及原参保地与现参保地社保部门对接。

注意事项

• 医保断缴影响 ：离职后若未及时处理医保，可能影响医疗费用报销，但个人账户余额仍可正常使用；

• 地区政策差异 ：具体办理流程和所需材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

通过以上方式，离职后医保个人账户余额可灵活处理，确保权益不受影响。