职工医保的保障体系由多个险种构成，具体包含以下类别：
一、核心险种
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职工基本医疗保险
这是职工医保的核心险种，覆盖门诊、住院、手术、药品、检查等医疗费用，由单位和个人共同缴费（单位8%-7.3%、个人2%）。
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生育保险
专门为女性职工设立，覆盖孕前检查、分娩、产后护理等费用，与基本医疗保险合并实施（自2020年起）。
二、补充险种
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大额医疗互助
针对基本医保封顶线以上的重大疾病提供补充保障，费用由单位及职工按比例缴纳（约48-192元/年）。
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补充医疗保险
包括公务员医疗补助、企业补充保险等，由单位或特定群体自愿参加，进一步减轻医疗费用负担。
三、其他相关险种
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工伤保险 ：为因工受伤或患职业病的职工提供医疗费用、伤残津贴等保障。
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失业保险 ：为失业人员提供基本生活保障。
四、基金构成
职工医保基金由统筹基金和个人账户构成：
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单位缴纳部分：8%-7.3%用于建立统筹基金，2%划入个人账户。
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个人缴纳部分：2%全部计入个人账户。
总结
职工医保通过基本医保、大额医疗互助、生育保险等核心险种及补充险种，形成多层次医疗保障体系。其中基本医保是基础，大额医疗互助和补充医疗保险为高风险群体提供额外保障。
