2月底离职后,3月社保是否缴纳取决于离职日期和公司规定:若15号前离职通常不交,15号后离职则需缴纳当月社保(部分公司可能全额承担)。
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15号分界原则
多数企业以15号为分界点:15号前离职,社保缴纳截止到上月;15号后离职,公司需缴纳当月社保。例如,3月10日离职则3月社保不交,3月16日离职则需缴纳。 -
法律与合同约束
根据《社会保险法》,离职当月社保应正常缴纳,但实际操作中公司可能按内部制度执行。若存在争议,可凭离职证明要求补缴或申请劳动仲裁。 -
新老公司衔接问题
若离职后当月入职新公司,社保由新单位从次月开始缴纳。原单位需及时办理社保减员,避免重复缴费或断缴。
建议与公司确认具体政策,保留离职证明以备查证,确保社保连续缴纳。