低保户缴纳五险（包括五险一金） 不会直接导致低保资格被取消 ，但需注意以下关键点：

一、社保与低保的关联性

1. 收入计算标准

   低保的认定以家庭人均月收入是否低于当地最低生活保障标准为依据。缴纳社保后，社保待遇（如养老金、医疗保险等）将计入家庭总收入。若家庭人均月收入超过当地标准，则可能失去低保资格。

2. 保障性质差异

   低保是收入补贴，而社保是风险保障。低保户缴纳社保属于履行法定义务，不影响其基本生活保障权益。

二、特殊说明

• 农村低保户的特殊政策

  部分城市（如哈尔滨市）对农村低保家庭成员参加新型农村合作医疗（新农合）实行政府资助，个人缴费由政府承担。但此政策与城市低保户的社保缴纳无直接关联。

• 动态调整机制

  低保资格每年进行审核，收入变化会动态调整保障资格。即使缴纳社保后收入暂时未超标，未来收入变化仍可能影响保障状态。

三、其他注意事项

• 社保缴费时间

  用人单位需在用工30日内为员工缴纳社保，若逾期未缴，员工可依法维权。

• 收入界定标准

  各地对低保收入标准有具体规定，通常以当地职工平均工资的一定比例为基础确定。即使缴纳社保后收入有所提高，仍需符合“收入低于标准”的条件。

低保户缴纳五险是合法权利，不会直接导致低保资格取消，但需关注家庭收入变化与当地保障标准的匹配情况。