公司购买的社保与农村医保存在冲突，具体表现如下：

一、医疗保险的冲突性

1. 报销范围与待遇差异

   城镇职工医疗保险（社保中的医保）由单位和个人共同缴纳，覆盖范围广、待遇较高，包括门诊、住院、重大疾病等保障。而农村合作医疗（新农合）主要覆盖基本医疗保障，报销比例较低，且待遇相对有限。

2. 参保条件限制

   城镇职工医保要求参保人员具有城镇户籍或稳定就业，而新农合仅限农村户籍且未参加职工医保的人群。

二、养老保险的冲突性

1. 双重养老保险不可兼得

   若已参加职工养老保险（社保中的养老部分），则无法再享受新型农村养老保险（新农合）的养老金待遇，反之亦然。

三、其他险种的差异

• 工伤保险与失业保险 ：社保包含这两项，与农村医保无直接关联。

• 生育保险 ：通常随职工医保一起缴纳，与农村医保无关。

四、政策依据与建议

1. 政策规定

   根据《社会保险法》第七条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，已参加新型农村合作医疗的，应当停止参加新型农村合作医疗。

   参保人员需根据户籍性质和工作状态选择参保类型，避免重复参保。

2. 实际操作建议

   • 若已就业并参加公司社保，建议停掉农村合作医疗，以享受更全面的医疗保障。

   • 若户籍在农村且未就业，可继续参加新农合；若迁出农村或就业，需按新情况调整参保方案。

社保与农村医保在医疗保险和养老保险方面存在直接冲突，需根据个人实际情况选择参保方案。