城镇居民医疗保险与社保（职工社保）存在以下冲突和注意事项：

一、参保资格与覆盖范围冲突

1. 参保对象互斥

   城镇居民医疗保险主要覆盖未参加职工医保的城镇未成年人、无业居民及老年人；而职工社保（如职工医保）覆盖有工作单位的人员。两者目标人群不重叠，无法同时参保。

2. 重复参保无效

   若同时缴纳居民医保和职工医保，医保报销将按以下规则处理：

   • 门诊报销 ：只能享受其中一份，系统会自动屏蔽另一份的报销资格；

   • 住院报销 ：通常职工医保的报销比例和待遇更高，居民医保可能无法报销。

二、缴费与待遇享受冲突

1. 缴费标准差异

   居民医保由个人缴费，待遇相对基础；职工医保由单位和个人共同缴费，待遇更全面（如门诊、住院、生育等保障更优）。

2. 断缴影响

   居民医保要求连续参保，断缴可能导致次年门诊费用无法报销，需补缴后才能恢复。

三、缴费方式与待遇切换

1. 灵活参保选择

   若已就业，可申请暂停缴纳居民医保，由单位统一参保职工医保；

   若离职或未就业，可重新选择参保类型。

2. 养老保险冲突

   城镇居民养老保险与职工养老保险不可同时参保，需根据就业状态选择其中一种。

四、其他注意事项

• 农村医保与社保冲突 ：若已参加职工社保（含医保），则无法再参加农村合作医疗，反之亦然；

• 转移限制 ：职工医保可转移，但居民医保无法转移。

建议 ：根据自身就业状态和医疗保障需求，选择合适的保险类型。若已就业，建议优先参加职工医保；若未就业且经济条件允许，可考虑居民医保。避免重复参保，以确保医疗保障的可持续性。