城乡居民养老保险和企业养老保险在参保对象、待遇享受等方面存在本质差异，具体冲突点如下：

一、参保对象不同

1. 城乡居民养老保险

   适用于未参加职工基本养老保险的城乡居民，包括非国家机关和事业单位工作人员、农村居民等。

2. 企业养老保险

   仅限与用人单位建立劳动关系的职工参加，由用人单位和职工共同缴费。

二、待遇享受互斥

1. 养老金领取资格

   两者属于不同养老保险体系，参保人员只能享受其中一种待遇。若已参加职工养老保险，则无法再参加城乡居民养老保险；反之亦然。

2. 缴费年限与待遇计算

   职工养老保险以缴费年限满15年为核心条件，待遇由基础养老金和个人账户养老金组成；城乡居民养老保险则无强制缴费年限要求，但待遇水平较低。

三、政策设计差异

1. 缴费标准与补贴

   职工养老保险由用人单位和职工共同承担缴费责任，保障水平较高；城乡居民养老保险以政府补贴为主，个人缴费仅占小部分。

2. 统筹机制

   职工养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，个人缴费部分纳入统筹基金；城乡居民养老保险完全个人账户制，无统筹机制。

四、特殊情况处理

• 缴费年限不足15年 ：职工养老保险可转入城乡居民养老保险继续缴费；城乡居民养老保险缴费满15年后，可申请转入职工养老保险。

• 重复参保处理 ：若同时缴纳过城乡居民养老保险和职工养老保险，达到退休年龄后只能领取其中一种待遇。

总结

城乡居民养老保险和企业养老保险在制度设计、缴费主体、待遇标准等方面存在根本差异，属于不同保障层次。建议根据自身就业状态和经济条件选择参保类型，避免重复参保。若已参加职工养老保险，无需再参加城乡居民养老保险。