职工医保转居民医保政策允许参保人根据就业状态变化调整医保类型，‌关键亮点包括身份条件限制、缴费标准降低、报销比例调整及转换后待遇衔接‌。符合条件的灵活就业人员、失业人员等群体可按规定办理转换手续，享受居民医保待遇。

‌1. 适用范围及条件‌
职工医保转居民医保主要面向因离职、灵活就业或经济压力无法继续缴纳职工医保的人群。参保人需在职工医保停保后3个月内办理转换手续，确保待遇无缝衔接。户籍地或居住证所在地的医保经办机构为指定办理点，跨省转移需先完成职工医保关系转移接续。

‌2. 缴费标准与待遇差异‌
居民医保采用“个人缴费+财政补助”模式，2023年全国个人最低缴费标准为380元/年，较职工医保月均缴费（约300-800元）大幅降低。但报销比例下降约10-20%，职工医保住院报销普遍达70-85%，居民医保则为50-70%。职工医保个人账户余额可继续使用，但转换后不再注入新资金。

‌3. 办理流程与材料‌
转换需携带身份证、户口本、职工医保停保证明，前往社区或线上平台（如国家医保服务平台APP）提交申请。办理时间为每年9-12月集中参保期，生效日为次年1月1日。特殊情形如新生儿、新迁入人口可即时办理，待遇当月生效。

‌4. 转换后的保障变化‌
居民医保不累计缴费年限，无法享受职工医保退休免缴待遇。重大疾病保障方面，职工医保最高支付限额通常比居民医保高5-10万元。部分地区允许补缴职工医保差额恢复原有待遇，但需补足停保期间费用。

转换前需综合评估收入稳定性与医疗需求，短期内无就业计划且经济压力较大者可优先考虑居民医保。注意居民医保需每年续保，断缴将导致次年无法报销，重复参保无效。办理前建议咨询12393医保服务热线确认属地化细则。