关于换地方工作后社保卡里资金的转移问题，综合权威信息整理如下：

一、社保卡内资金转移的可行性

1. 基本养老保险与医疗保险个人账户

   • 跨省或省内转移时，个人账户内的储存额（如医疗保险个人账户）可随劳动关系转移，且缴费年限累计计算。

   • 转移需办理《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》等材料。

2. 其他待遇的转移限制

   • 统筹部分 ：仅医疗保险个人账户转移60%，养老保险个人部分全额转移。

   • 单位缴费部分 ：无法随人员转移，需在新单位重新参保。

   • 失业保险 ：仅城镇职工可转移个人缴纳部分，农村员工无法迁移。

二、转移流程与注意事项

1. 转移材料

   • 需提供身份证、原参保地《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等材料。

   • 省内转移可通过原参保地或新参保地社保经办机构办理。

2. 银行账户处理

   • 若更换服务银行，需先注销原卡并转移资金，新卡需重新激活。

   • 原卡银行账户资金可转至新卡，需持卡人认证。

3. 特殊情况处理

   • 短期工作/跨市出差 ：建议保留原参保地社保，退休后再统一转移。

   • 退休待遇领取 ：养老金按最后一个缴满10年的城市计算，需满足连续缴纳年限要求。

三、社保卡功能的影响

• 门诊/药店消费 ：转移后仍可在原参保地指定机构使用社保卡。

• 取现限制 ：个人账户资金通常不可直接取现，需通过银行渠道操作。

四、建议

• 长期转移 ：若计划在新城市长期发展（如购房、落户），建议办理转移手续。

• 短期过渡 ：若为短期工作或频繁流动，可先保留原社保，避免重复参保或待遇中断。

通过以上措施，可确保社保权益的连续性，避免因转移不当影响退休待遇。