根据我国现行法律规定和社保政策，五险一金中的医疗保险是强制性的，单位必须为职工缴纳，个人无需单独购买。以下是具体说明：

一、五险一金的构成与医保关系

1. 五险包含医疗保险

   五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。其中医疗保险是强制性的社会医疗保险，与养老保险、失业保险等五险共同构成职工基本社会保障体系。

2. 无需单独购买

   由于五险中已包含医疗保险，职工无需再额外缴纳医疗保险费用。若单位依法履行了五险一金的缴费义务，职工即可享受医疗保险待遇。

二、特殊情形说明

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业身份参保，只能选择参加职工医保或城乡居民医保，无法单独购买职工医保。但建议优先选择职工医保，因其退休后待遇更优。

2. 未参保的后果

   若因单位未依法缴纳五险，职工将无法享受医疗保险，需自行缴纳职工医保费用（约2%）或城乡居民医保（约30%）。

三、其他注意事项

• 报销比例差异 ：职工医保报销比例通常为60%-80%，而新型农村合作医疗（农合）报销比例仅为20%-30%。若经济条件允许，建议选择职工医保以获得更高保障。

• 法律约束性 ：医疗保险属于国家强制保险，单位不缴纳将面临法律处罚。

五险一金中的医疗保险是法定义务，无需单独购买。若存在参保疑问，建议咨询当地社保部门或法律机构。