办理跨区转移或单位间转移
社保卡更换单位后的转移流程根据工作调动类型和地区政策有所不同，具体可分为以下几种情况：
一、跨统筹地区转移（跨省/市）
- 办理停保手续
由原单位办理停保申请，需提交《社会保险关系转出申请表》（需转入地社保机构加具转入意见）。
- 提交转移材料
携带身份证、养老保险手册至转入地社保中心，填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》。
- 新单位接续参保
新单位需在收到转移材料后，为职工办理参保登记并开立新社保账户，待职工领取首月工资后，转移手续完成。
二、统筹地区内转移（同城调动）
- 原单位办理停保
辞职或单位变更时，原单位需办理退工停保手续。
- 新单位自动接续
新单位自用工当月开始为职工缴纳社保，社保关系自动转移接续。
三、注意事项
- 材料要求
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跨区转移需提供身份证、养老保险手册、转移申请表等。
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同城转移仅需原单位办理停保，材料相对简化。
- 时间节点
转移申请需在离职后15日内办理，避免影响后续社保待遇。
- 特殊情况处理
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若存在欠缴费用，需先结清欠费后再办理转移。
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不同城市对转移接续的时效要求可能略有差异，建议提前咨询两地社保部门。
四、办理渠道
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线上办理 ：通过国家社会保险公共服务平台（si.12333.gov.cn）提交申请。
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线下办理 ：携带材料至社保中心窗口办理。
以上流程综合了法律条款与实际操作要点，具体以当地社保政策为准。
