根据相关社保政策规定，当单位开始缴纳职工社保（如五险）后，城乡居民医保需要停止缴纳。以下是具体操作方法和注意事项：

一、停止城乡居民医保的必要条件

1. 单位参保优先级更高

   职工医保（五险）与城乡居民医保属于不同层次的医疗保障制度，两者不可同时参保。单位缴纳职工社保后，城乡居民医保将自动失效。

2. 缴费状态冲突问题

   若同时缴纳职工医保和城乡居民医保，将导致医疗费用报销冲突，系统无法判定优先级，可能引发报销失败或重复缴费。

二、停止城乡居民医保的办理流程

1. 单位办理注销手续

   单位需向当地社会保险经办机构提交书面申请，注销城乡居民医保关系。所需材料通常包括：

   • 申请人身份证复印件

   • 社保卡或户口簿

   • 单位出具的参保证明（加盖公章）。

2. 社区或医保部门办理（部分地区要求）

   部分地区需在社区医保经办机构办理注销手续，需携带上述材料到户籍所在地或居住地的新农合办公室办理注销登记。

三、注意事项

1. 避免保险断档

   停止城乡居民医保前需确认单位职工医保已正常参保，避免因缴费中断导致医疗保障缺失。

2. 时间节点要求

   城乡居民医保通常为一年一缴，缴费截止后自动停保。若错过缴费期限，次年需重新参保。

3. 特殊情况处理

   • 职工医保缴费期间可暂停城乡居民医保，但需单位重新参保后才能恢复；

   • 跨统筹区参保需办理停保手续。

四、法律依据与政策说明

• 政策依据 ：根据社保法规，职工医保与城乡居民医保不可同时享受，用人单位需为员工办理职工医保后停用城乡居民医保；

• 重复缴费处理 ：若城乡居民医保缴费期间职工医保已参保，重复缴费部分将不予退还。

以上流程及注意事项综合了各地社保政策规定，具体操作前建议咨询当地社保机构确认最新要求。