关于老家的社保与外地社保是否冲突的问题，综合相关法律法规和搜索结果，具体分析如下：

一、社保类型差异与兼容性

1. 制度独立性

   农村养老保险（新农保）与城镇职工养老保险（职保）是独立的社会保险体系，但支持跨地区接续。

   • 若从农村转入城镇工作，可将新农保个人账户资金转入职保；

   • 若从城镇返回农村，可将职保个人账户资金转入新农保。

2. 医保类型差异

   老家缴纳的医保（新农保/城居保）与外地工作的职工医保属于不同类型，但不会直接冲突。

   • 若在参保地就医，优先使用当地职工医保报销；

   • 若在老家就医，可用新农保/城居保报销。

二、实际操作中的注意事项

1. 避免重复参保

   若在异地工作期间继续缴纳新农保，需暂停新农保缴费，否则可能重复参保，导致报销时产生冲突。

   • 建议到外地工作地办理职工医保参保登记，避免重复缴费。

2. 异地就医报销

   职工医保参保地与老家医保参保地均可就医报销，但需通过当地医保系统办理异地就医备案手续。

3. 社保卡功能差异

   老家社保卡（如新农保卡）与单位社保卡（职工社保卡）功能不同，分别对应不同社保类型，不存在冲突。

三、法律依据与建议

• 法律依据 ：《社会保险法》规定，职工应参加职工医保，未参保者可参加新农保或城居保，二者不可同时享受。

• 建议 ：

  1. 办理外地工作时，及时在单位所在地参保，避免重复缴费；

  2. 定期核查社保缴费记录，发现重复参保及时处理；

  3. 异地就医需提前备案，确保报销流程顺利。

老家的社保与外地社保在类型和缴费主体上存在差异，但通过合理规划可实现接续或互补，不会产生直接冲突。