医保是否可以迁到居住地，需根据参保类型和当地政策判断，具体分为以下情况：

一、职工医保转移

1. 跨省就业转移

   职工医保关系可随工作调动跨省转移，包括个人账户余额和缴费年限的累计计算。参保人员需向新参保地医保局提交《参保凭证》等材料，完成转移接续手续后，即可享受当地医保待遇。

2. 退休人员异地安置

   若退休人员选择在子女工作地长期居住，可通过以下方式办理：

   • 开具参保凭证并提交转移申请；

   • 完成账户合并后，享受新居住地门诊待遇（需满足当地长期定居条件，如居住证、连续缴费年限等）。

二、居民医保转移

1. 户籍或常住地变更

   当居民医保参保人员的户口或常住地跨统筹地区时，需在当年度内办理转移接续手续。办理流程包括：

   • 原参保地减员并打印《参保凭证》；

   • 新参保地接收《参保人员医疗保险变更类型信息表》；

   • 通过邮寄方式完成账户合并。

2. 长期居住人员参保

   部分城市（如天津）允许退休人员在外地长期居住时参保居民医保，需通过当地医保APP（如“皖事通”）办理异地安置手续。

三、注意事项

1. 转移时效

   居民医保需在户籍或居住地变更后当年办理转移，逾期可能影响待遇享受。

2. 特殊情况处理

   • 基本养老保险关系转移会影响医保接收条件（如职工超60/50周岁、外埠职工超40/50周岁）；

   • 单位参保人员需待新单位参保后办理转移。

3. 费用报销范围

   医保转移后，门诊、住院等医疗费用可按新参保地政策报销，具体比例可能因地区而异。

建议办理前咨询当地医保局，确认转移条件和流程，确保医疗权益连续性。