可以

根据相关法律法规和搜索结果，个人是否可以只交医保不交其他社保，需根据参保类型和身份进行具体分析：

一、个人参保的情况

1. 灵活就业人员

   若以灵活就业人员身份参保，可以选择仅缴纳 基本医疗保险 ，而无需缴纳其他社会保险（如养老、失业、工伤、生育保险）。此类人群需通过社保局或镇级就业服务中心办理参保手续。

2. 城乡居民医保

   城乡居民医保本身属于社保体系，允许个人单独参保，仅缴纳医疗保险费用即可。

二、企业员工的情况

若为企业员工参保，用人单位必须依法缴纳 五险 （养老、医疗、失业、工伤、生育保险），个人无法选择仅缴纳医疗保险。若用人单位未依法缴纳，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

三、其他注意事项

1. 退休后的医疗保障

   若个人累计缴纳医疗保险满15年且达到法定退休年龄（男60岁、女50岁），退休后无需再缴纳医疗保险，可享受基础医疗保障待遇。但其他社保（如养老、失业等）需满足缴费年限要求。

2. 法律风险

   仅缴纳医疗保险而规避其他社保可能面临以下风险：

   • 无法享受失业救济、工伤医疗等社保待遇；

   • 用人单位可能因未依法缴纳社保而承担法律责任。

四、总结建议

• 灵活就业人员 ：可单独缴纳医保，但需自行承担养老、失业等风险；

• 企业员工 ：必须由单位缴纳五险，无法仅选医保；

• 城乡居民 ：可单独参保仅限医保。

建议根据自身身份和需求，结合社保待遇保障和风险承受能力，选择合适的参保方案。