不可以
职工社保（职工基本医疗保险）和新农合（新型农村合作医疗保险） 不能同时参保 ，主要原因如下：
一、政策法规限制
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：
- 不得重复参加 ：职工应当参加职工基本医疗保险，而新农合作为新型农村合作医疗保险，属于社保体系中的另一种医疗保险形式，两者在参保对象、缴费标准、待遇享受等方面存在本质差异，因此法律上禁止同时参保。
二、实际操作中的冲突
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报销机制冲突
若同时缴纳两种医保，医疗费用将无法重复报销。例如，职工医保报销比例通常高于新农合，但两者均属于基本医疗保险体系，只能选择其中一种进行报销。
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待遇享受冲突
参保职工医保后，新农合将自动失效，反之亦然。若职工医保断缴，新农合可能恢复参保资格，但职工医保的缴费年限和待遇将中断。
三、建议方案
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优先选择职工社保
职工社保由单位缴费，个人缴费仅占20%-30%，且报销范围更广、待遇更高，尤其在大病医疗等高额支出时更具保障性。
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停掉新农合
若已参加职工社保，建议停掉新农合，避免重复缴费和待遇浪费。若仍在农村居住，可考虑参加城乡居民医保（新农合的升级版），但需注意其报销上限较低，无法覆盖重大疾病。
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补充商业医疗险
商业医疗险可作为社保的补充，弥补报销不足的部分，降低因病致贫风险。
四、特殊情况处理
若已同时缴纳且未享受过职工医保待遇，可联系当地社保部门申请终止新农合，但需承担约30%-50%的退保损失。若已享受职工医保待遇，则无法恢复新农合参保资格。
职工社保与新农合不可同时参保，建议根据自身参保地政策和个人经济状况选择合适的医疗保障方案。
