社保和医疗保险的缴费金额因地区政策、缴费基数和参保类型不同而有所差异，具体如下：
一、职工社保（单位与个人缴费）
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养老保险
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单位缴纳比例：20%（私营企业18%，机关事业单位16%）
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个人缴纳比例：8%
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计算公式：缴费基数 × 20%（单位） + 缴费基数 × 8%（个人）
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医疗保险
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单位缴纳比例：8%-16%（不同地区有差异）
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个人缴纳比例：2%
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计算公式：缴费基数 × 8%-16%（单位） + 缴费基数 × 2%（个人）
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失业保险
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单位缴纳比例：0.8%-2%
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个人缴纳比例：1%
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计算公式：缴费基数 × 0.8%-2%（单位） + 缴费基数 × 1%（个人）
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工伤保险与生育保险
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单位缴纳比例：0.2%-1.9%（工伤保险）和0.5%-1.5%（生育保险）
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个人不缴纳
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二、城乡居民社保（灵活就业人员）
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养老保险 ：个人缴纳比例通常为8%-12%
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医疗保险 ：个人缴纳比例约为2%
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合计 ：约10%-14%/月
三、其他注意事项
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缴费基数 ：以当地上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资为基准，上下限分别为60%-300%
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缴费档次 ：医疗保险分为一档（60%）和二档（100%），灵活就业人员通常只能选择一档
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地区差异 ：具体金额因城市经济水平不同而有所浮动，例如北京2025年上限为30000元，下限为6000元
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养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，计算公式为：
$$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$
$$个人账户养老金 = 个人账户储存额 \div 计发月数$$
建议根据自身实际情况选择参保类型，并咨询当地社保局获取最新政策细节。
