必须交
工伤保险和失业保险的缴纳要求如下:
一、工伤保险
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强制缴纳义务
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,工伤保险由用人单位缴纳,职工不缴纳。 用人单位若未依法缴纳,将面临社保费征收机构的责令补缴、财产查封等法律后果。
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保障范围
适用于因工作遭受事故伤害或患职业病的职工,保障其医疗救治、经济补偿等权益。
二、失业保险
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强制缴纳义务
失业保险属于社保五险之一,用人单位和职工必须依法参加并缴纳。 个人需按工资比例缴纳,单位代扣代缴。
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保障范围
为失业人员提供基本生活保障,并促进其再就业。需满足“缴费满一年、非因本人意愿失业、已登记求职”等条件。
三、特殊情况说明
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失业期间工伤保险 :若失业人员领取失业金,则不再属于用人单位职工,无法继续缴纳工伤保险,且领取失业金期间缴纳工伤保险将影响失业金领取资格。
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企业违规后果 :未按时足额缴纳社保费的,社保部门可依法追缴、查封财产或划拨存款。
工伤保险和失业保险均属于法定强制保险,企业必须依法履行缴费义务,职工个人在失业保险中有缴费责任,但工伤保险完全由单位承担。