关于“六险两金”的缴纳和存储方式，具体说明如下：
一、五险的缴纳与账户类型
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五险（基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
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由用人单位和员工共同缴纳，其中员工个人缴纳部分从工资中扣除，单位缴纳部分由单位代扣代缴。
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存储方式 ：
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金融社保卡 ：五险中的医疗保险、失业保险、生育保险等个人账户资金会存储在金融社保卡中，可像银行卡一样使用；
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社保卡 ：部分城市将五险整体计入社保卡，但具体以当地政策为准。
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公积金
- 仅由单位缴纳，员工个人不缴费。单位需通过银行代扣代缴，资金存入员工指定的银行账户。
二、两金的缴纳与账户类型
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两金（住房公积金）
- 仅由单位缴纳，员工个人不缴费。单位需按月将资金存入员工住房公积金账户，员工可通过银行渠道查询。
三、特殊情况说明
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无社保卡用户 ：未办理社保卡的用户仍可通过身份证查询缴费明细或委托单位代办社保卡。
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养老金发放 ：退休后领取的养老金（基本养老保险）通常发放至参保人指定的银行账户，而非社保卡。
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欠缴处理 ：若单位未按时缴纳，员工可通过工资明细、社保卡或政府网站查询欠缴情况，单位可能面临罚款和滞纳金。
总结
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五险 ：部分（如医疗、失业、生育保险）存入金融社保卡，整体是否计入社保卡需根据当地政策；
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公积金 ：单独存入个人住房公积金账户；
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养老金 ：发放至指定银行账户，不通过社保卡发放。
建议参保人员定期通过社保部门或银行渠道核对缴费记录，确保权益。
