养老保险与社保确实存在区别，具体分析如下：
一、概念范畴不同
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养老保险
是社保体系中的单一险种，专门为解决劳动者退休后的基本生活问题而设立，属于社会保险的组成部分。
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社保
是社会保险的简称，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，是覆盖更广泛的社会保障制度。
二、保障内容差异
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养老保险 ：仅提供退休后的基本生活保障，即养老金。
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社保 ：除养老保险外，还包括医疗保险（医疗费用报销）、失业保险（失业期间基本生活保障）、工伤保险（工伤医疗费用报销）和生育保险（生育相关医疗费用报销）。
三、缴费与待遇领取
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养老保险 ：需累计缴费满15年且达到法定退休年龄，退休后按月领取养老金。个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
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社保 ：其他险种（如医疗保险）的缴费比例和待遇领取条件各不相同。例如医疗保险要求连续缴费满2年且无重大疾病才能享受报销。
四、法律属性与强制性
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社保 ：具有强制性，用人单位必须依法为员工缴纳，否则可能面临法律处罚。
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养老保险 ：作为社保的重要组成部分，同样具有强制性，但个人可以选择是否参加（如商业养老保险）。
五、其他区别
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覆盖范围 ：社保通过社会共济保障风险，而养老保险仅针对老年群体。
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资金来源 ：社保资金由国家、单位和个人共同缴纳，实行社会统筹；养老保险资金主要来源于单位缴费和个人缴费。
养老保险是社保体系中的基础险种，而社保是一个包含养老、医疗、失业、工伤和生育等多重保障的综合制度。两者在保障内容、缴费方式和法律属性上存在显著差异。
