关于养老保险断缴后养老金的计算，需根据缴费年限、缴费基数及当地政策综合判断，具体规则如下：
一、基本养老金计算基础
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基础养老金公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$
其中，
- 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。
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个人账户养老金公式 $$ \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}} $$
计发月数根据退休年龄确定（例如50岁退休为195个月，60岁为139个月）。
二、断缴对养老金的影响
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缴费年限累计计算规则
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连续缴费 ：中断前后缴费年限可累计计算。
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中断期间 ：若中断时间较短（如1年以内），重新缴费后仍可累计计算；若中断时间较长（如超过5年），累计缴费年限可能不足15年，需补缴至满15年才能领取基础养老金。
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缴费基数与指数影响
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中断期间缴费基数为0，导致 平均缴费工资指数下降 ，从而降低基础养老金水平。
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若中断后补缴，补缴部分按 实际缴费基数和指数 计算，但需扣除中断期间的指数差额。
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三、特殊情形处理
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累计缴费不足15年的情况
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可选择继续缴费至满15年，按月领取基础养老金+个人账户养老金。
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也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按新制度享受待遇。
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一次性补缴
- 部分地区允许中断后一次性补缴，需符合当地户籍、缴费年限等条件。
四、养老金计算示例（简化版）
假设某职工退休时累计缴费18年，基础养老金为800元/月，个人账户养老金为300元/月，总养老金为1100元/月。若其中断2年，补缴后缴费年限仍满15年，则养老金计算不受影响。
五、建议
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避免长期断缴 ：建议缴费满15年，确保退休后养老金待遇。
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及时咨询 ：不同地区政策存在差异，中断后应及时联系社保机构了解补缴及待遇计算方式。
（注：以上内容综合自国务院客户端、社保网等权威渠道。）
