养老金和社保养老金的区别主要体现在以下几个方面：

一、概念范畴

1. 养老金

   是指国家和社会为解决劳动者年老或丧失劳动能力后的基本生活问题而设立的社会保险制度，属于社保的重要组成部分。

2. 社保养老金

   是社保中养老保险的简称，特指职工退休后按月或一次性领取的养老金，是社保体系的核心内容。

二、保障内容

• 养老金 ：仅提供基本养老保障，用于维持退休后的基本生活。

• 社保 ：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五大险种，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等多重保障。

三、缴费与领取

1. 缴费主体与比例

   • 养老保险由单位缴纳20%、个人缴纳8%。

   • 其他社保险种（如医疗、失业等）也有明确缴费比例。

2. 领取条件

   • 养老金需满足“缴费满15年且达到法定退休年龄”。

   • 其他社保险种（如医疗保险）的领取条件与养老无关。

3. 领取方式

   • 养老金按月发放，直至去世。

   • 其他社保险种（如医疗保险）通过医疗费用报销实现保障。

四、资金来源与性质

• 养老金 ：资金来源于个人缴费、单位缴费及政府补贴，具有强制性和福利性。

• 社保 ：整体为强制性的社会安全制度，资金池由个人和单位共同缴纳，具有互济性。

五、其他常见误区

1. 退休金与养老金的混淆

   退休金通常指企业发放的离职补偿，与个人缴纳的养老金有本质区别。

2. 城乡居民养老保险与职工养老保险的差异

   • 城乡居民养老保险（如新农合）由政府补贴和个人缴费组成，待遇低于职工养老保险。

   • 职工养老保险覆盖城镇职工，缴费比例更高（单位16%+个人8%）。

总结

养老金是社保体系中专门针对老年人的保障部分，而社保是一个综合性的社会保障体系，包含养老、医疗、失业、工伤和生育等多重保障。两者在保障内容、缴费方式、领取条件等方面存在显著差异。