根据我国现行法律规定和社保政策，职工社保中 必须包含职工医疗保险 ，无法单独存在。以下是具体说明：
一、职工社保的组成
职工社保是强制性的社会保障制度，由用人单位和职工共同缴纳，包含以下五大类保险：
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基本养老保险
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基本医疗保险
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失业保险
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工伤保险
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生育保险
其中， 基本医疗保险 是社保的核心组成部分，用于保障职工的医疗费用报销。
二、企业职工的法定义务
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：
- 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。
若企业未依法为职工缴纳职工医保，将面临以下后果：
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职工无法享受职工医保的医疗费用报销待遇，自费承担门诊、住院等费用；
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企业可能因违反劳动法规被社保部门追责。
三、灵活就业人员的选择
对于灵活就业人员，社保政策有所不同：
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只能选择参加职工医保 （即城乡居民医疗保险），无法单独购买职工医保；
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若选择仅缴纳基本养老保险，将失去医疗保障，建议根据经济状况和健康风险综合决策。
四、建议与风险提示
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企业责任 ：务必依法为职工缴纳完整社保，避免因漏缴引发法律风险；
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个人规划 ：灵活就业人员建议优先参保职工医保，同时可考虑商业补充医疗保险以增强保障；
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健康风险 ：职工医保的报销比例通常为70%-90%，未参保可能面临高额自费风险，尤其是重大疾病。
职工社保与职工医保不可分割，企业或个人均需依法参保以规避医疗风险。
