关于农村医疗改革后职工医保的报销比例，需结合政策调整和地区政策综合分析：

1. 政策背景与改革方向

   • 2016年国家推行城乡居民医保整合，将原城镇居民医保与新型农村合作医疗合并为城乡居民医保，但并未完全取消新农合的独立性。

   • 部分地区（如浙江）已试点将新农合转为职工医保，但全国尚未统一实施。

2. 报销比例差异

   • 职工医保 ：报销比例普遍较高，综合报销比例通常为70%-90%，退休人员（如65岁以上）可能达到95%。

   • 原新农合 ：报销比例较低，门诊和住院报销比例通常为40%-50%，且存在年度封顶线（如2万元）。

3. 地区政策差异

   • 不同城市、县市职工医保的报销比例可能略有不同，例如：

     • 一线城市职工医保门诊报销比例可达80%-90%

     • 部分经济发达地区退休人员门诊报销比例接近100%

   • 原新农合的报销政策（如乡镇医院较高比例、市级医院较低）已随整合政策调整，但具体比例仍因地区而异

4. 建议与注意事项

   • 若所在地区已实施新农合转职工医保，建议咨询当地社保部门，确认具体报销比例和待遇变化。

   • 职工医保与居民医保（原新农合）的待遇有本质区别，职工医保覆盖范围更广，但需通过单位参保；居民医保需个人主动参保，覆盖范围有限。

目前全国尚未实现新农合与职工医保的完全统一，报销比例差异主要源于政策执行层面的地区差异。建议根据实际情况选择参保方式，并关注当地医保政策调整。