陕西省西安市生育津贴的领取标准如下：
- 参保女职工 ：
-
生育津贴以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数一次性计发。
-
计算公式为：单位上年度所有员工月平均工资×12÷365×产假天数。
-
例如：某女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元，享受98天产假，则生育津贴=4054.9×12÷365×98=13064.55元。
- 领取失业保险金人员 ：
- 领金失业人员在领取失业保险金期间享受相应的生育保险待遇，由医保经办机构与领金失业人员直接结算，生育津贴参照《西安市生育保险和职工基本医疗保险合并实施细则》规定的标准，扣除应领取的失业保险金相应金额后，一次性予以发放，不得重复计发。
- 生育津贴的组成部分 ：
- 生育津贴包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
- 领取生育津贴的条件 ：
-
职工需满足连续缴费年限满1年，且在实施生育手术的上月是正常参加职工生育保险的状态。
-
用人单位在职工实施生育相关手术的当月至休假结束的当月，都必须有由同一用人单位为其缴纳生育保险费用，且单位还需要按规定逐月向职工垫付生育津贴。
- 其他相关规定 ：
-
生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
-
男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
这些规定为西安市参保女职工和其他符合条件的职工提供了详细的生育津贴领取标准和条件。建议职工在申请生育津贴时，确保符合所有相关条件，并咨询所在单位的人事或财务部门，以获取更准确的指导和帮助。
