可以

中止的医保是否可以继续缴纳，需根据缴费状态和当地政策判断，具体分为以下情况：

一、职工医保中断后的补缴政策

1. 中断3个月以内补缴

   若职工医保中断时间在3个月（含）以内，可向新单位申请补缴，或由原单位补缴。补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，且中断期间的缴费年限可追溯计算。

2. 中断超过3个月

   • 若中断超过3个月，需重新计算缴费年限，且通常需等待6个月左右才能恢复待遇。

   • 若达到法定退休年龄且累计缴费年限达标，可无需再缴费直接享受基础医疗保障。

二、灵活就业人员参保

• 若中断后未重新就业，可按灵活就业人员身份继续缴纳医保，缴费年限累计计算，但中断期间无法享受医保待遇。

• 灵活就业人员需到户籍所在地社保局办理参保登记，部分地区支持线上缴费。

三、其他注意事项

1. 退休年龄限制

   达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，退休后无需再缴费即可享受医保待遇。

2. 补缴材料要求

   个人补缴需携带身份证、社保卡及当地社保局要求的材料（如劳动合同、工资证明等）。

3. 地区政策差异

   具体补缴流程和年限可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保局。

四、特殊情况处理

• 离职人员 ：离职后医保停止缴费，需以灵活就业人员身份补缴，且3个月内需重新就业。

• 单位责任 ：单位未缴社保的，可要求单位补缴或向社保局投诉。

中止的医保是否可继续缴纳需结合缴费状态和当地政策判断，建议及时联系社保部门确认具体操作流程。