离职后社保暂停缴费是指由于个人与原单位劳动合同解除或终止，原单位停止为该员工缴纳社会保险费用，导致社保缴费状态暂时中断。以下是具体说明：

一、暂停缴费的常见原因

1. 劳动合同解除

   员工主动离职或单位单方面解除劳动合单位会停止缴费。

2. 单位原因暂停

   包括单位经营调整、政策变动等非员工个人原因导致的缴费中断。

二、暂停缴费的法律效力

• 社保状态变更 ：社保账户进入“暂停参保”状态，期间不产生缴费记录。

• 待遇影响 ：暂停期间无法享受社保待遇（如医疗保险报销、养老金等）。

三、恢复缴费的途径

1. 重新就业

   加入新单位后，由新单位自动恢复缴费。

2. 社保代缴

   可通过第三方机构（如社保代缴公司）按月缴纳社保费用。

3. 个人缴费

   若处于灵活就业状态，可自行向社保部门或银行缴纳社保。

四、注意事项

• 缴费中断影响 ：长期未缴费可能导致养老金计发基数降低、医疗保险断缴期间无法报销等。

• 补缴时效 ：社保中断后需在1年内补缴，否则可能影响个人权益。

• 权益监督 ：可通过社保部门或法律途径追讨欠缴费用。

建议离职后及时办理社保转移或代缴手续，避免因缴费中断影响未来社保待遇。若对处理流程有疑问，可咨询当地社保机构或法律专业人士。