关于在厦门和漳州缴纳社保的优劣选择，需结合个人实际情况综合考量，以下是关键差异及建议：

一、缴费金额差异

1. 基数与待遇挂钩

   厦门作为副省级城市，整体经济水平较高，平均工资和社保缴费基数均高于漳州。相同岗位在厦门的缴费金额通常比漳州高。

2. 未来待遇影响

   较高的缴费基数会提升退休金、医保个人账户金额等长期待遇，但需注意待遇领取地限制。

二、待遇领取地限制

1. 地域锁定性

   社保待遇（如失业金、养老金）通常与缴费地绑定。例如，在厦门缴纳社保的人员，失业金等待遇需在厦门申领；反之亦然。

三、其他关键差异

1. 医保个人账户比例

   漳州城镇职工医保个人账户比例为3.5%，低于厦门（具体比例需咨询当地社保部门）。

2. 政策稳定性与财政支持

   厦门作为经济较发达城市，社保政策可能更具稳定性和财政支持力度，但需以最新官方文件为准。

四、选择建议

1. 长期稳定就业

   若在厦门长期稳定就业，建议选择厦门社保以享受更高缴费基数和未来待遇。

2. 跨地区流动需求

   若未来可能流动到漳州或户籍迁出厦门，需关注社保转移接续政策，避免待遇损失。

3. 退休规划

   退休后若计划长期在漳州生活，可选择漳州社保；若可能回厦门，建议两地都参保。

五、注意事项

• 具体缴费金额和待遇计算需结合个人工资、缴费年限等参数，建议咨询当地社保中心。

• 社保政策可能动态调整，建议定期关注官方通知。

厦门社保在缴费水平和待遇保障上更具优势，但需权衡待遇领取地限制；漳州社保则可能更适合有明确长期居住计划的人群。