关于两个合同不一致时以哪个为准的问题，需根据具体情况结合法律原则和合同条款综合判断，具体分析如下：

一、一般情形下的合同效力判断

1. 后签订合同优先原则

   通常情况下，后签订的合同被视为对先签订合同的补充或修改，内容不冲突时两份合同均有效，但后合同优先适用。

2. 签订时间优先原则

   若无法确定签订顺序，一般以时间较晚的合同为准。

3. 条款解释原则

   • 优先考虑合同中的解释条款或效力条款；

   • 若条款模糊，需结合交易习惯、合同目的及公平原则综合判断。

二、特殊情形的合同效力判断

1. 集体合同与劳动合同的优先级

   • 集体合同对用人单位和劳动者均具约束力，劳动合同中劳动报酬、劳动条件等标准不得低于集体合同规定；

   • 若劳动合同相关条款低于集体合同，以集体合同为准。

2. 格式合同的特殊规定

   • 提供格式条款一方若存在免除自身责任、加重对方义务等情形，该条款无效。

3. 实际履行原则

   • 若两份合同签订时间相同但履行内容不同，以实际履行的合同为准。

三、解决合同冲突的步骤

1. 审查合同条款

   对比两份合同的具体条款，判断是否存在补充、修改或矛盾关系。

2. 协商解决

   双方应优先通过协商确定以哪份合同为准，协商不成时再寻求法律途径。

3. 法律途径

   • 协商无果时，可依据《民法典》第五百零二条、第四百九十条等法律规定，通过诉讼解决争议。

四、注意事项

• 合同签订前应仔细审阅条款，避免因疏漏导致后续纠纷；

• 签订过程中如需修改，建议采用书面补充协议形式。

合同不一致时需结合时间顺序、条款内容及交易习惯综合判断，特殊情形下需参考法律规定。