在中国，缴纳养老金后仍需缴纳医疗保险。两者是独立的社会保险制度，分别对应养老保障和医疗保障，不可互相替代。关键点：①养老保险保障退休后的基本生活，医疗保险覆盖医疗费用报销；②职工需同时缴纳两项保险，城乡居民医保需终身缴费；③退休后若职工医保缴费未满当地年限（通常男25年/女20年），仍需补缴才能享受终身医保待遇。
养老保险和医疗保险虽同属社保体系，但功能截然不同。养老保险通过长期积累为退休生活提供经济支持，而医疗保险则用于分摊就医成本，尤其应对突发疾病或慢性病负担。例如，养老金无法支付住院费用，医保也无法替代退休金的生活保障作用。
职工社保强制要求同步缴纳养老和医疗保险，企业代扣代缴。若断缴医保，将影响住院报销、门诊统筹等权益。对于灵活就业人员，可单独缴纳养老保险，但放弃医保意味着需自担全部医疗风险，尤其在老龄化加剧的背景下极不明智。
退休后医保缴费规则因类型而异：职工医保缴费达标可免缴（如上海要求15年），但城乡居民医保需终身按年缴费。部分地区允许用养老金账户代扣医保费用，但资金仍独立核算。2025年新政推行医保返款与养老金水平挂钩，进一步强化双重保障的协同性。
明智的做法是持续缴纳医保，与养老保险形成互补保障。咨询当地社保局确认缴费年限，利用“医保共济”政策让家庭保障更全面。健康和养老是退休规划的两大支柱，缺一不可。
