医疗保险

生育保险已正式合并到 职工基本医疗保险 中，具体调整内容如下：

一、合并背景与法律依据

根据国务院2019年发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，生育保险与医疗保险自2019年7月1日起在全国范围内合并实施，实现“五险一金”变为“四险一金”。

二、合并后的核心变化

1. 统一参保登记

   参加职工基本医疗保险的在职职工将同步参加生育保险，通过全民参保登记计划完善参保范围，确保应保尽保。

2. 统一基金征缴与管理

   生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，实行统一征缴、统一缴费基数。用人单位按原生育保险和医保的缴费比例之和确定新缴费比例，个人无需再单独缴纳生育保险费。

3. 待遇保障调整

   • 医疗费用报销 ：产前检查、分娩住院等费用将纳入医保实时结算，简化报销流程。

   • 生育津贴 ：仍可申领，但计算基数调整为职工医保缴费基数。

三、其他注意事项

• 个人权益保障 ：合并后，职工无需重复参保，但生育保障作为医保的组成部分，待遇水平保持不变。

• 政策实施范围 ：目前全国大部分地区已实施该政策，部分地区可能存在细微差异，建议关注当地最新通知。

生育保险与医疗保险的合并旨在提高社会保障的统筹效率，未来职工将享受更便捷、更全面的医疗保障服务。