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根据我国社保政策，灵活就业人员确实可以选择只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险。以下是具体说明：

一、灵活就业人员的社保选择权

1. 政策允许单独参保

   现行政策允许灵活就业人员自主选择参保项目，养老保险和医疗保险并非强制捆绑。

2. 两种参保方式

   • 职工社保 ：适合有稳定工作单位的人员，由单位和个人共同缴纳。

   • 居民社保 ：适合无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等，需个人全额缴纳。

二、只交养老保险的利弊

1. 优势

   • 缴费成本降低 ：居民医保缴费基数和比例低于职工医保，可节省约30%-50%的医疗费用。

   • 退休保障 ：不影响养老金领取资格。

2. 风险与不足

   • 医疗保障缺失 ：生病时无法享受职工医保的报销待遇，所有医疗费用需自费。

   • 长期成本较高 ：若患重病，可能面临较大的经济压力。

三、其他注意事项

1. 异地参保限制

   个人参保需在户籍所在地办理，无法异地参保。

2. 未来医疗保障的替代方案

   可选择参加城乡居民医保（新农合），但报销额度和年限均低于职工医保，且无法享受职工医保的门诊、住院等综合待遇。

四、建议

• 评估需求 ：若经济条件允许且无重大疾病风险，可优先考虑职工医保；若经济紧张，可暂缓医疗保险，但需做好长期自费准备。

• 补充措施 ：可通过商业医疗保险或储蓄型保险补充医疗保障。

灵活就业人员只交养老保险不交医疗保险在政策上是可行的，但需权衡医疗保障与经济成本。