根据我国医疗保障政策，关于职工医保与新型农村合作医疗（合疗）的参保规则，具体说明如下：

一、两种医保的参保原则

1. 不可同时参保

   职工医保与新型农村合作医疗属于两种不同的医疗保障制度，国家明确规定 不得重复参保 。若已参加职工医保，则无法再参加合疗，反之亦然。

2. 缴费与待遇的关联性

   • 职工医保 ：需单位缴费，个人缴费后享受职工医保待遇，断缴后需补缴才能恢复待遇，且连续缴费年限中断。

   • 合疗 ：按年缴费，缴费后享受医疗保障，断缴期间无法报销，但可补缴后恢复待遇。

二、已参保职工停缴合疗的情况处理

1. 停缴职工医保后参加合疗

   若已参加职工医保后停缴合疗， 仍可继续参加合疗 ，但需注意：

   • 若职工医保缴费中断超过3个月，续缴后需等待6个月才能恢复合疗待遇；

   • 合疗断缴期间无法享受医保报销，但个人账户余额可正常使用。

2. 停缴合疗后未参加职工医保

   若已参加合疗后未参加职工医保， 可随时选择续缴合疗 ，无需补缴过去未缴的费用，但需注意：

   • 若连续断缴合疗超过1年，再次参保时可能需要重新认证参保资格。

三、政策依据与注意事项

• 城乡居民医疗保险（新农合） ：属于消费型保险， 每年缴费即享受当年待遇 ，断缴后需次年重新参保。

• 职工医保 ：与养老保险绑定， 单位缴费是享受待遇的必要条件 ，个人无法单独参保。

四、建议

1. 避免重复参保 ：若当前单位已缴纳职工医保，建议停缴合疗，避免因政策调整导致重复缴费。

2. 及时续缴 ：职工医保断缴超过3个月需补缴，且连续缴费6个月才能恢复待遇；合疗断缴后需次年重新参保。

医保停缴后是否可参加合疗，需根据是否已参保职工医保以及断缴时长综合判断，建议通过当地医保部门或法律专业人士确认具体操作流程。