职工社保医疗保险报销比例因地区、医院等级、参保身份（在职/退休）不同而有所差异，核心规则可总结为：门诊报销比例普遍为50%-90%，住院报销比例达80%-96%，且退休人员比在职职工高5%-10%。 具体报销时需注意起付线、年度限额及分段计算规则，例如三级医院门诊报销比例通常比一级医院低20%，而大病保险可对高额费用二次报销。
- 门诊报销：一级医院在职职工报销70%（退休75%），二级60%（退休65%），三级50%（退休55%）。北京等地需累计超1800元（在职）或1300元（退休）才启动报销，年度限额多为1500-2000元。
- 住院报销：起付线按医院等级划分，如三级医院1200元、一级医院160元。报销比例在职为90%-94%，退休提高至92%-96%，年度限额40万元。部分城市对二次住院起付线减半。
- 大额补充保障：超过基本医保限额（如40万元）后，大额医疗补助可报销90%-96%，年限额30万元；大病保险对自付超1万元部分分段报销55%-95%，年限额40万元。
- 特殊待遇：慢性病门诊可能免起付线且报销70%-90%，深圳等地职工医保二档在社康报销比例可达75%（退休80%）。
提示：报销前需确认医院等级、用药是否属医保目录，并关注地方政策差异（如北京/深圳起付线不同）。退休人员、基层医院就诊、连续参保年限长均可提高报销比例。
