社保转新农保是否划算，需根据个人实际情况综合判断，主要考虑以下因素：

一、养老金待遇差异

1. 初始待遇水平

   职工养老保险（社保）退休后每月至少可领取800-1000元基础养老金，而新农保（农保）按现行计发系数（约0.6）计算，15年缴费后退休待遇通常为500-800元（不同地区略有差异）。

2. 待遇增长差异

   职工社保养老金每年至少增长100元以上，而新农保年增长约5-20元，长期来看职工社保的增值性更强。

二、缴费成本与覆盖保障

1. 缴费标准

   新农保缴费基数较低（每年约1000-2000元），而职工社保缴费可能高达数千元。

2. 保障范围

   职工社保包含医疗保险、失业救济等综合保障，而新农保仅提供基础养老和有限医疗保障。

三、转保适用场景建议

1. 适合转保的情况

   • 接近退休且缴费年限不足15年 ：可一次性补缴15年新农保，立即领取养老金。

   • 经济条件有限 ：若无法承担职工社保持续缴费压力，可考虑转保。

2. 不建议转保的情况

   • 预期寿命较长 ：若预期寿命超过15年，职工社保累计待遇可能更高。

   • 依赖医疗保障 ：职工社保的医疗保险报销范围更广，可降低医疗风险。

四、其他选择

若既不想放弃职工社保的医疗保障，又希望降低缴费压力，可考虑 城乡居民养老保险（原新农保） ，其缴费标准更低，但待遇和职工社保仍有差距。

总结 ：社保转新农保的划算性需结合年龄、缴费年限、经济状况及寿命综合判断。建议优先保留职工社保的医疗保障，仅在特定条件下考虑转保。