职工工资总额或个人月平均工资

单位社保缴费基数是指用人单位为职工缴纳社会保险费的计算基础，具体分为以下要点：

一、缴费基数的确定方式

1. 职工个人缴费基数

   以职工本人上年度月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%-300%范围内核定。 - 若职工月平均工资低于当地平均工资60%，按60%计算；

   • 若高于300%，按300%计算；

   • 职工工资收入无法确定时，按当地平均工资确定。

2. 单位整体缴费基数

   以单位全部参保职工月缴费基数之和为基准，或统一采用单位职工个人缴费基数之和。

二、特殊情形处理

• 新入职员工 ：以起薪当月的足月工资作为缴费基数。

• 工资构成 ：包含基本工资、奖金、津贴、补贴等所有与工作相关的收入。

• 地区政策差异 ：部分地区以城镇非私营单位在岗职工平均工资为基准核定，可能不包含私营单位。

三、缴费基数的作用

• 作为计算社保费（如养老保险、医疗保险）的依据；

• 影响职工的社保待遇（如养老金计发基数）。

四、注意事项

• 单位不得随意降低或提高缴费基数；

• 若对缴费基数有疑问，可向当地劳动部门咨询。

以上内容综合了社保政策的核心要点，确保覆盖不同场景下的缴费基数确定规则。