根据相关法律法规和搜索结果，专业分包单位是否可以将劳务分包出去的问题，需结合具体法律规定和合同条款综合判断：

一、法律允许的情形

1. 合法分包基础

   专业分包单位在法律上允许将劳务作业分包给具备相应资质的劳务分包企业。这种分包属于辅助性劳务活动，不改变工程性质。

2. 资质与合同要求

   • 分包单位需具备与分包工程相匹配的专业资质；

   • 非主体、非关键性工程需经建设单位认可或合同约定。

二、禁止的情形

1. 禁止转包

   专业分包单位不得将其承包的工程再分包，任何形式的分包均不得转为转包。若分包单位将劳务作业再分包，可能被认定为违法分包。

2. 主体结构施工限制

   建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成，不得分包。

三、操作注意事项

1. 合同条款明确

   分包前需在总承包合同中明确约定可分包的工程范围，未约定的部分需经建设单位认可。

2. 资质审查

   劳务分包单位需取得劳务分包资质，且资质等级应与分包工程规模相匹配。

3. 税务合规

   劳务分包方需依法纳税，建筑工人在税务机关代开发票时按“经营所得”缴纳个税。

四、法律依据

• 《民法典》第七百九十一条 ：允许总承包人将部分工程分包给第三人，但分包人需承担连带责任；

• 《建筑法》第二十九条 ：明确禁止转包，但允许劳务分包；

• 建设部159号令 ：规范劳务分包行为，禁止再分包。

专业分包单位在符合资质、合同和法律规定的前提下，可以将劳务分包出去，但需严格禁止转包行为。