截至2025年，住建部关于劳务分包的最新规定如下：
- 劳务分包资质由审批制改为备案制 ：
- 自2021年7月1日起，建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。
- 企业资质要求 ：
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《施工劳务企业资质标准》规定，企业资产净资产需达到200万元以上，并具有固定的经营场所。
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企业主要人员需包括技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人（包括施工员、质量员、安全员、劳务员等），以及经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
- 劳务分包的范围 ：
- 劳务分包主要涵盖木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装、钣金作业、架线作业等13项。
- 再分包的限制 ：
- 劳务分包单位不得将其承包的劳务再分包，且专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业时，必须自行完成所承包的任务，不得再次分包。
- 禁止违法分包 ：
- 《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》明确禁止将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位，禁止劳务分包单位将其承包的劳务再分包，以及禁止将主体工程的施工分包给其他单位。
- 劳动合同和实名制管理 ：
- 《保障农民工工资支付条例》和《建筑工人实名制管理办法》要求施工总承包单位或分包单位依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记。
这些规定旨在规范建筑市场秩序，保障施工质量和安全，促进建筑业的健康发展。建议相关企业和个人严格遵守这些规定，确保合法合规地进行劳务分包活动。
