不可以

根据我国相关法律法规，劳务总包是否可以再分包的问题需结合法律规定和工程类型综合判断，具体分析如下：

一、一般情况禁止再分包

1. 法律明确禁止

   《建筑法》第二十九条规定，建筑工程总承包单位不得将承包工程中的劳务作业再分包给其他单位。若总包单位违反规定将劳务分包转包或分包给其他公司，属于违法行为。

2. 劳务分包的特殊性

   劳务分包仅涉及劳务作业的转移，不涉及工程实体的交付。但法律仍禁止将其再分包，以确保工程质量和责任明确。

二、特殊情形的补充说明

1. 主体工程与劳务分包的区分

   主体工程具有排他性和不可替代性，必须由总承包单位自行完成。若总包单位将主体工程分包给其他单位，属于违法转包。

2. 劳务分包的合规方式

   • 劳务分包需通过招投标或双方协商确定；

   • 需签订书面合同，明确双方权利义务；

   • 需依法备案。

3. 税务与责任承担

   即使税务上允许再分包，但法律上仍禁止。若发生转包或违法分包，需承担相应法律责任，包括合同无效、罚款、赔偿等。

三、结论

一般情况下，劳务总包不得再分包 。若需将劳务作业转移，应通过合法途径与具备资质的劳务分包单位签订书面合同，并确保符合《建筑法》《民法典》等法律法规的要求。若存在特殊情形（如暂估价形式的劳务分包），需按照法律规定履行审批和备案程序。

引用来源：