- 企业退休职工:
- 因病或非因工死亡:抚恤金按上述以河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,结合缴费年限与养老金领取年限确定发放月数的标准执行 。比如缴费年限 18 年,已领取养老金 3 年,那发放月数为(18 - 6 - 3)=9 个月,若上一年度城镇居民月人均可支配收入为 3000 元,抚恤金则为 3000×9 =27000 元。
- 因工死亡:有供养直系亲属的,一次性抚恤金为死亡职工生前二十个月标准工资 。假设生前月标准工资为 4000 元,那抚恤金就是 4000×20 =80000 元 。
- 事业单位退休职工:
- 参照公务员法管理的事业单位:死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费。
- 参加统筹地区工伤保险且因工死亡:一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
- 已参加企业职工基本养老保险且病故:一次性抚恤待遇按当地规定执行,也就是同企业退休职工因病或非因工死亡抚恤金标准。
- 其他情况:因公牺牲为本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前 20 个月基本工资或基本离退休费。
- 国家机关退休职工:自 2011 年 8 月 1 日起,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费 。
- 企业退休职工:
- 因病或非因工死亡:抚恤金按上述以河南省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,结合缴费年限与养老金领取年限确定发放月数的标准执行 。比如缴费年限 18 年,已领取养老金 3 年,那发放月数为(18 - 6 - 3)=9 个月,若上一年度城镇居民月人均可支配收入为 3000 元,抚恤金则为 3000×9 =27000 元。
- 因工死亡:有供养直系亲属的,一次性抚恤金为死亡职工生前二十个月标准工资 。假设生前月标准工资为 4000 元,那抚恤金就是 4000×20 =80000 元 。
- 事业单位退休职工:
- 参照公务员法管理的事业单位:死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》执行。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费。
- 参加统筹地区工伤保险且因工死亡:一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
- 已参加企业职工基本养老保险且病故:一次性抚恤待遇按当地规定执行,也就是同企业退休职工因病或非因工死亡抚恤金标准。
- 其他情况:因公牺牲为本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前 20 个月基本工资或基本离退休费。
- 国家机关退休职工:自 2011 年 8 月 1 日起,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 2 倍加本人生前 40 个月基本工资或基本离退休费 。
希望这篇科普文章能够解答你对河南退休职工死亡抚恤金发放标准的疑问。如果你还有任何需要补充的信息,比如特定案例的分析,都可以随时告诉我,我将为你进一步完善内容。