没工作的产妇在特定条件下确实可以领取生育津贴，关键在于是否参加了生育保险以及所在地区的具体政策。对于无业人员而言，能否享受生育津贴主要取决于其是否以灵活就业人员身份参加了生育保险，并且满足一定的缴费时间要求。部分地区还为失业期间生育的妇女提供了特殊的补助政策。
需要明确的是，通常情况下，领取生育津贴的前提条件之一是参保人在生育前已经连续缴纳了一定时间的生育保险费用，这一期限一般为12个月以上 。针对没有正式工作的女性，如果她们是以灵活就业人员的身份参加了生育保险，并按规定缴纳了相应的保费，那么即使处于无业状态，这些女性在生育时同样有权享受生育津贴待遇 。值得注意的是，不同地区对灵活就业人员参加生育保险的规定可能有所差异，因此具体情况还需咨询当地的社保部门。
对于那些既未以灵活就业人员身份参保，又处于失业状态的女性来说，根据最新的政策调整，在领取失业金期间生育或实施计划生育手术的妇女，部分地区允许她们享受由失业保险基金代缴的基本医疗保险（含生育保险）带来的相应权益，包括但不限于生育津贴和生育医疗补贴 。这意味着，即便是在失业状态下，只要符合相关条件，如在生育前6个月内有连续的失业保险缴费记录等，这类女性也有机会获得经济上的支持来减轻生育带来的经济负担。
考虑到实际情况中的多样性，一些地方政府为了更好地保障无业妇女的生育权益，出台了专门针对无业人员的特殊生育补助政策。例如，某些城市为符合条件的无业产妇提供了一次性的生育补助金或是住院分娩医疗费定额补助等福利措施 。这表明，尽管全国范围内普遍遵循着基于生育保险制度的津贴发放原则，但地方层面的具体操作上仍存在一定的灵活性和人性化考量。
总结来说，虽然传统意义上讲，只有在职并按时缴纳生育保险费的女职工才能享受生育津贴，但对于没有工作的产妇而言，通过灵活就业人员身份参保、利用失业期间的社会保障资源，或是借助地方性特别补助政策等方式，依然有机会获取到一定程度的经济援助。不过，由于各地政策执行标准不一，建议有意申请生育津贴的无业产妇提前了解本地相关政策规定，并准备好必要的证明材料，确保自身权益得到有效维护。保持与当地社保经办机构的良好沟通，及时获取最新信息也是十分重要的。
