根据我国医疗保险政策规定，参加职工医保后， 不能同时参加居民医保 ，两者属于 互斥关系 。以下是具体说明：

一、政策规定与法律依据

1. 同一身份限选一险种

   《社会保险法》第二十三条明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，且同一参保人在同一时间段内 只能参加职工医保或居民医保中的一种 ，无法同时享受两种医保待遇。

2. 制度性质与待遇差异

   职工医保由单位和个人共同缴费，待遇标准较高，覆盖住院、门诊等医疗费用；居民医保（原城镇居民医保/新型农村合作医疗）主要面向未参加职工医保的未成年人、无业人员等群体，待遇相对较低，主要用于门诊小额报销。

二、特殊情况处理

1. 职工医保由单位参保

   若职工医保由单位统一缴纳，则个人无需参保居民医保，待离职或单位停止缴费后可自行选择是否参保。

2. 职工个人缴费情况

   若职工以个人身份参保职工医保，则无法再参加居民医保。但可通过 职工医保个人账户资金 为近亲属代缴居民医保费，实现家庭医疗互助。

三、操作建议

• 评估需求后选择 ：根据经济状况和医疗保障需求，选择职工医保或居民医保，避免重复参保。

• 利用家庭共济功能 ：职工医保个人账户资金可用于支付居民医保费用，但需注意居民医保本身无法直接用职工医保资金参保。

职工医保与居民医保不可同时参保，但可通过家庭共济功能实现一定程度的家庭医疗支持。