根据我国社保政策，职工医保和农村合作医疗（新农合）是两种不同的医疗保障制度，存在以下核心差异，导致已参加职工医保后无需再缴纳合作医疗：

一、制度性质与覆盖范围

1. 职工医保

   由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇职工及灵活就业人员，属于强制参保制度，保障范围广且报销比例较高。

2. 农村合作医疗（新农合）

   主要覆盖农村户籍未参加职工医保的群体，属于自愿参保制度，重点保障基本医疗需求，但报销比例和覆盖范围低于职工医保。

二、参保原则与法律限制

• 法律明确规定 ：根据《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，未参加职工医保的群体（如农村居民）才需参加新农合。

• 重复参保无效 ：职工医保与农村合作医疗属于待遇冲突的两种医保制度，无法同时享受。若重复参保，需主动放弃其中一种。

三、实际操作中的注意事项

1. 单位缴费责任 ：单位为职工缴纳职工医保后，职工无需再缴纳合作医疗。若单位未依法参保，职工可向社保部门投诉或要求补缴。

2. 特殊情况处理 ：若因户籍原因（如农村转城职工）需继续参加新农合，需咨询当地社保部门，部分地区允许灵活处理，但需符合政策规定。

四、建议与补充说明

• 政策咨询 ：若对参保资格有疑问，建议联系用人单位或当地社保部门确认。

• 医疗费用报销 ：两者不可同时报销，需根据实际参保情况选择就医渠道。

职工医保与农村合作医疗不可同时参保，已参加职工医保后无需再缴纳合作医疗费用。