单位医保断交了两个月能补交吗？答案是：可以补交。补交医保不仅能确保您继续享受医保待遇，还能避免因断交带来的诸多不便。以下是关于医保断交补交的详细说明：

1. 1.补交的条件和流程：条件：一般来说，单位医保断交后，只要在规定的时间内申请补交，大多数地区都是允许的。具体条件可能因地区而异，建议您咨询当地社保部门。流程：单位需要向社保局提出补交申请，填写相关表格并提供必要的证明材料，如员工工资单、劳动合同等。社保局会审核材料，确认无误后通知单位缴费。缴费完成后，医保待遇将恢复正常。
2. 2.补交的影响：医保待遇：补交成功后，医保待遇将恢复，您可以使用医保卡进行医疗消费，包括门诊、住院等。报销限制：在断交期间发生的医疗费用，通常是不能报销的。只有在补交并恢复待遇后，新的医疗费用才能报销。连续缴费年限：医保的连续缴费年限对一些地区的医保政策有影响，例如大病保险的报销比例等。断交可能会影响连续缴费年限，但补交后可以恢复。
3. 3.补交的时限：时限要求：不同地区对医保断交补交的时限要求不同，一般为3个月到1年不等。如果超过这个时限，可能无法补交，只能重新参保。建议：一旦发现医保断交，应尽快联系单位或社保部门，了解具体的补交政策和时限，避免错过补交机会。
4. 4.补交的费用：费用计算：补交的费用通常包括断交期间的医保费用和相应的滞纳金。具体金额需要根据断交的时间和当地政策计算。单位与个人责任：一般情况下，单位负责缴纳单位应承担的部分，个人承担个人应缴纳的部分。具体责任划分需参照当地政策和劳动合同。
5. 5.其他注意事项：政策变化：医保政策可能会随时间变化，建议定期关注当地社保部门的通知和公告。咨询专业意见：如果对补交流程和费用有疑问，可以咨询单位人力资源部门或直接联系社保局，获取专业的指导和帮助。

总结来说，单位医保断交两个月是可以补交的，但需要注意补交的条件、流程、时限和费用等问题。及时补交不仅能恢复医保待遇，还能避免因断交带来的不利影响。建议您尽快与单位或社保部门联系，了解具体的补交政策和操作步骤，确保自身权益不受影响。