根据我国现行医疗保障政策，公司缴纳社保后，员工是否需要继续购买农村医保（即新型农村合作医疗或城乡居民基本医疗保险）需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、基本结论

一般情况下，员工在公司缴纳社保后无需再购买农村医保 ，原因如下：

1. 社保已覆盖基本医疗保障

   社保中的医疗保险（职工医保）与农村医保（新农合/城乡居民医保）在功能上存在重叠，均属于基本医疗保险体系，但覆盖范围和报销标准不同。

2. 政策规定禁止重复参保

   根据《社会保险法》第二十三条规定，职工医保与新型农村合作医疗属于两种不同的医疗保障制度， 不能同时参保 。若重复参保，需主动申请终止其中一份。

二、具体适用情形

1. 已参加职工医保的情况

   • 若员工通过公司参加了职工医保，则无需再购买农村医保，因为职工医保的报销比例和待遇更全面。

   • 若之前未参保而后续通过公司参保，需办理职工医保的转移接续手续，停止缴纳农村医保。

2. 户籍仍为农村的情况

   • 若员工户籍仍为农村，但已通过公司参加职工医保，需办理参保地转移，退出农村医保。

   • 若未办理转移，可能影响新型农村合作医疗的待遇（如大病报销等），建议及时办理转移。

三、特殊情况说明

• 报销比例差异 ：若员工在农村乡镇医院就医，农村医保的报销比例可能高于职工医保；若在市级医院就医，职工医保的报销比例更高。

• 费用退还 ：若已缴纳农村医保但未参保，可要求单位或医保部门退回多缴费用。

四、建议流程

1. 确认参保状态 ：通过社保部门或单位确认是否已参保职工医保。

2. 办理转移 ：若需保留农村医保，需向原参保地医保机构申请转移至职工医保。

3. 咨询医保局 ：对政策有疑问时，可拨打当地医保热线咨询。

员工在公司缴纳社保后，通常无需再购买农村医保，但需注意户籍状态和医保转移接续事项。